HR in Venture Capital – Gedreven talentmanager gezocht

Talent vindt en behoudt talent. Heb jij een gezonde dosis overtuigingskracht en weet je de juiste persoon te scouten, onboarden en te behouden? Kun je een HR-strategie  opzetten en ten uitvoer brengen  in een dynamische start-up context? Kun je veel verantwoordelijkheid aan, hou je van afwisseling tussen sectoren en kantoren en ben je een ondernemende en ambitieuze duizendpoot? Dan zijn we op zoek naar jou!

Als HR-specialist ben je verantwoordelijk voor de continue stroom aan nieuw talent en doorgroei van dit talent voor Brooklyn Ventures en haar deelnemingen. Van software developers en engineers tot internationale business developers en consultants. Een cruciale positie en één van de key-assets van het zakendoen met Brooklyn Ventures. 

Over ons

Brooklyn Ventures is geen doorsnee venture capital bedrijf. Wij investeren niet alleen met geld, maar versterken fulltime het managementteam van onze deelnemingen. Al onze bedrijven zijn wereldwijd actief en hebben doorgaans een B2B focus.

Wij participeren momenteel in de volgende snelgroeiende bedrijven:

  • Pandora Intelligence (anti-terrorisme software en consultancy)
  • IRM Systems (wereldwijde Olie & Gas consultancy)
  • IRM SPD (integrity management software)
  • Talk360 (bel-App met wereldwijd miljoenen gebruikers)
  • Printiki.com (fotobewerkings software voor B2B en B2C)
  • Mobile Interaction Company (marketing software en consultancy voor mediabedrijven)
  • Pro Buyer Group (consultancy op het gebied van inkoop)

Het ondernemende en veelzijdige karakter van Brooklyn Ventures biedt veel mogelijkheden, kansen en uitdagingen. We bieden een internationale en dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.

Wat zijn je verantwoordelijkheden?

  • Afstemming met de management teams van de diverse deelnemingen inzake hun recruitment/HR-plannen en vacatures
  • Het spotten van de juiste talenten op de arbeidsmarkt en hen weten te overtuigen om op gesprek te komen
  • Het versterken van de “employer branding” Brooklyn Ventures en haar deelnemingen, zowel online, offline als in de diverse netwerken van talent pools
  • Het aansturen van en samenwerken met externe recruiters voor functies buiten je vakgebiedOptimaliseren van flex/fixed resources voor Brooklyn en alle deelnemeningen
  • Vormgeven aan “associate” structuur Brooklyn
  • Het opzetten en onderhoudenvan de meerjarige HR strategie van de deelnemingen

Naar welk profiel zijn we op zoek?

  • Afgeronde Bachelor en/of Master opleiding
  • 3-10 jaar relevante werkervaring
  • Excellente communicatie skills
  • Energieke uitstraling en overtuigingskracht
  • Sterk resultaatgericht, ondernemend en een hands-on mentaliteit
  • Flexibel en snel kunnen schakelen
  • Verantwoordelijk en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te kunnen werken
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Centraal in NL woonachtig en mobiel

Wat bieden wij?

Een fulltime- baan met marktconforme primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een enerverende werkomgeving met veel ruimte voor zelfontwikkeling en groei.

Ben je getriggerd?

Stuur dan een email naar h.osnabrugge@brooklyn-ventures.com met een korte motivatie en CV. Brooklyn Ventures heeft 2 hoofdlocaties en je zal werken vanuit beiden. Enerzijds de prachtige omgeving van landgoed ‘Leusderend’ te Leusden en anderzijds vanuit het centrum van Delft. Beide locaties zijn goed bereikbaar met zowel auto als openbaar vervoer.